Подсекция «Актуальные проблемы управления персоналом»
Бабкина Е.В. - Актерский труд в контексте экономики креативных индустрий
Арлазаров Н.А. - Актуальные проблемы управления персоналом поколения Z: мотивация, удержание и вовлечённость в сравнении с миллениалами и бэби-бумерами
Зелепухина И.Н. - Кадровый резерв как инструмент обеспечения преемственности компетенций на промышленных предприятиях
Шувалова Т.Г. - Кадры на госслужбе: тенденции и популярные практики
Авшалумов С.С. - Практики использования цифровых технологий в корпоративной молодежной политике
Мысина В.А. - Принятие управленческих решений в условиях размывания гендерных стереотипов
Карташова М.С. - Продюсер как управленец персоналом: кадровый круг в контексте кинематографа и театральных постановок.
Ягудина А.Г. - Протекционизм как разновидность коррупции в системе государственной службы
Абузярова А.А. - Профайлинг как актуальный инструмент повышения эффективности человеческих ресурсов
Чекан Е.Г. - Профайлинг как актуальный инструмент повышения эффективности человеческих ресурсов
Лю И. - Сравнительный анализ систем управления персоналом в российских и китайских компаниях
Коржакова Я.О. - Управление персоналом как ноу-хау: специфика формализации в эпоху развития искусственного интеллекта
Глебова А.А. - Цифровые технологии в подборе кадров государственной службы в России и зарубежных странах
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2026» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова. [Электронный ресурс] – М.: МАКС Пресс, 2026. ISBN 978-5-317-07614-6