Основные направления Конкурса:

1.  Стратегии управления человеческим капиталом в условиях новой реальности.

2.  Проблемы обеспечения инновационного развития человеческого капитала организаций в условиях новых вызовов и угроз.

3.  Социально-экономические условия функционирования человеческого капитала в регионах России. 

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 

Конкурс проходит в два этапа:

Первый этап (университетский отбор) проводится среди студентов и магистров, обучающихся в образовательных организациях высшего образования Российской Федерации. Все вопросы организации, проведения первого этапа находятся в компетенции руководства образовательной организации высшего образования.

На втором этапе (всероссийский отбор) начинается прием материалов участников Конкурса, которые выполнены в соответствии с требованиями Конкурса, информационным письмом оргкомитета.

nirs_upiet@mail.ru

Участие бесплатное 

• Информационное письмо