06.09.2022.

Издание внесено в  НЭБ eLIBRARY.RU: 
https://elibrary.ru/item.asp?id=49367486

 

! Информация об индексации в РИНЦ появится позднее. Текущий статус: "на рассмотрении".

Уточнённые выходные данные:

Эффективное управление: научный альманах памяти профессора М.И. Панова.  Выпуск 2022 года. № 3(8)  / Сост. и ответств. редактор А.С. Царенко, научн. ред. Г.Ф. Беляева. – М.: «КДУ», «Добросвет», 2022. – 168 с. – URL: https://bookonlime.ru/node/45224 – doi: 10.31453/kdu.ru.978-5-7913-1233-4-2022-170. ISBN 978-5-7913-1233-4.
---

23.06.2022.

https://bookonlime.ru/product-pdf/effektivnoe-upravlenie-nauchnyy-almanah-pamyati-professora-mi-panova-vypusk-2022-goda-no 

На текущий момент несколько изменилось описание выходных данных:

Эффективное управление: научный альманах памяти профессора М.И. Панова.  Выпуск 2022 года. № 3(8)  / Сост. и ответств. редактор А.С. Царенко, научн. ред. Г.Ф. Беляева. – М.: «КДУ», «Добросвет», 2022. – 168 с. – URL: https://bookonlime.ru/node/45224 – doi: 10.31453/kdu.ru.978-5-7913-1233-4-2022-168. ISBN 978-5-7913-1233-4.
---

17.06.2022. 
Выпуск альманаха готовится к выходу в свет (оригинал макет передан в издательство "Книжный дом "Университет" (КДУ)).
Предварительные выходные данные: Эффективное управление: научный альманах памяти профессора М.И. Панова.  Выпуск 2022 года. № 3(8)  / Сост. и ответств. редактор А.С. Царенко, научн. ред. Г.Ф. Беляева — М.: «КДУ», «Университетская книга», 2022. —  168 с.
Полные данные с информацией об ISBN, doi, результатах рассмотрения по включению в РИНЦ будут сообщены в рассылке.
---
 

Содержание альманаха (включая как статьи, отобранные в рамках квоты конкурса, так  и научные, научно-популярные и культурно-просветительские публикации внеконкурсных разделов студентов и преподавателей МГУ):

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Творческая мастерская заслуженного профессора Московского университета

Михаила Ивановича Панова

Молодым учёным и управленцам-практикам

Правила эффективного поведения лидера при коммуникации профессора М.И. Панова (cоставление и обработка: Тумина Любовь Егоровна) — С. 8.

Статьи, воспоминания о М.И. Панове, его научных идеях и разработках

Тумина Любовь Егоровна Единство многообразия, или Такие разные культуры — С. 16.

Программы профессора М.И. Панова

«Кросс-культурный менеджмент» — С. 28.

«Ведение переговоров» — С. 33.

 

Научные исследования  (статьи, обзоры, тезисы)

I. Философия и методология управления

Лексин Иван Владимирович «Управление» и «функции»: понятийные взаимосвязи и методологические нестыковки — С. 38.

Салтыкова Александра Эдуардовна Управление как искусство — С. 43.

II.   Инновации управления в государственном и общественном  секторах

Купряшин Геннадий Львович Эффективность, подотчётность и доверие в условиях смены политико-административной модели управленческой деятельности — С. 48.

Коньков Александр Евгеньевич Цифровая бюрократия в механизмах трансформации политики современного государства — С. 54.

Кононенко Татьяна Юрьевна Цифровой профиль государственного служащего — С. 62.

Гусев Радмир Алексеевич Предиктивная аналитика в государственном управлении — С. 69.

Сидорова Александра Александровна Управление развитием высшего образования в условиях кризиса — С. 78.

Беляева Галина Фёдоровна, Главацкий Сергей Тимофеевич Цифровая трансформация образования: достижения, проблемы и перспективы — С. 83.

III. Глобальное и трансрегиональное управление

Ужаков Никита Вадимович Китайская система глобального управления — С. 90.

Бажак Андрей Андреевич Управление арктическим регионом международными институтами и организациями: состояние и проблемы — С. 96.

Козловский Владимир Михайлович Рациональное и эффективное управление природными ресурсами в документах организации по безопасности и сотрудничеству в Европе — С. 100.

Страницы практики.  Истории успеха, кейсы, проекты

Гвозданный Вячеслав Афанасьевич, Капашев Адилет Кырымулы  Аффинажное производство России: история становления, состояние и сценарии модернизации управления — С. 107.

Иванков Егор Александрович Создание сложных систем путём системного синтеза государства, бизнеса, науки и общества  — С. 114.

Страницы студенческих исследовательских проектов

Титов Иван Андреевич, Кузьминых Анжела Анатольевна Оценка американской модели корпоративного управления на предмет её кризисоустойчивости — С. 128.

Колонка редактора «Полезные заметки»

Царенко Андрей Сергеевич Стандарты менеджмента качества для качественного менеджмента. Обзор состава и содержания серий международных и национальных стандартов для эффективного управления качеством — С. 153.

---
12.05.2022. Уважаемые участники конкурса!
Рассмотрение поступивших заявок завершено. 5 из поданных посредством портала "Ломоносов" заявок одобрено.
Информация о принятии и отклонении заявок (в том числе по причине косвенной связи с основными темами альманаха,  к сожалению, объём издания ограничен) должна поступить через систему сообщений портала автоматически.

Выходные данные  альманаха и сам электронный текст издания планируется разместить сразу по выходу из печати - ориентировочно к июню месяцу 2022 года.

Также будет осуществлена информационная рассылка авторам статей, вошедшим в издание.

___

Сбор заявок завершён.
Планируемая дата подведения итогов отбора: 13 мая 2022 года.

___

Конкурсный отбор статей для издания в 2022 году очередного выпуска альманаха «Эффективное управление» памяти заслуженного профессора Московского университета  М.И. Панова является развитием проекта издания сборников одноимённых конференций, проводимвшихся с 2015 года по 2018 год в очном формате на ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова (с учётом сборников конференций планируется 8-й выпуск).

Мероприятие организуется независимой инициативной группой из числа сотрудников МГУ. В редколлегию сборника входят эксперты – доктора и кандидаты наук, сотрудники МГУ (факультета государственного управления, факультета глобальных процессов, института развития образования МГУ).

Срок подачи заявок для отбора/публикаций участниками – с 25 января до 15 апреля 2022 года,

завершение отбора и проверки поступивших заявок для принятия решения о публикации – май 2022 года.

Планируемая дата подведения итогов: 13 мая 2022 года.

Издание сборника в случае успешного завершения конкурса статей – май-июнь 2022 года.

Планируется размещение издания в РИНЦ.

 

Рассматриваются статьи, не публиковавшиеся ранее, при самоцитировании не более 30%.

Все полученные заявки рецензируются.

Организаторы не вступают в переписку с конкурсантами по претензиям не прошедших конкурсный отбор заявок, не высылают рецензии на статьи.

Прошедшие конкурсный отбор статьи публикуются бесплатно.

Выплата гонорара авторам не предусмотрена.
Фактом подачи заявки участники подтверждают согласие на возможность свободного некоммерческого размещения материала, включая наукометрические базы (РИНЦ и др.) (при успешном отборе статьи).

 

 

· Трансформация парадигмы управленческого образования

«Управление как наука», «управление как искусство», «управление как ремесло», «управление как инсайт» : влияние парадигмы на развитие методологии. Новые управленческие компетенции десятилетия. Межсекторное партнёрство в подготовке управленческих кадров. Лучшие практики разработки инновационных образовательных технологий в сфере управленческого высшего профессионального образования. Edutainment в бизнес-образовании. Управленческие игротехники. Видеокейсы в образовательном процессе. Особенности формирования и развития современной гендерной модели менеджмента. Управление образовательной организацией.

 

· Инструменты и технологии менеджмента
Модели эффективности при переходе на новый технологический уклад. Новые «рецепты успеха» от управленческого консультирования. Портфель инструментария управления развитием и улучшениями 2019-2022. Формирование аналитических служб и развитие компетенций внутренних консультантов. Логический анализ управленческих решений. Эффективная коммуникация. Развитие практики стратегического инновационного проектного и программного менеджмента. Менеджмент качества и управление изменениями. Бережливые 6 сигм. Управление знаниями и обучающиеся организации. Лучшие управленческие практики отечественных компаний.

· Инновационные технологии государственного управления
Государственное стратегическое планирование. Электронное правительство, «Умное (smart) государство». «Бережливое (lean) государство». СМК и управление знаниями в государственной сфере. Современный кадровый потенциал государственной службы.

· Рецепты успешного управления в организациях третьего сектора
Особенности управления в НКО. Социально-ориентированные некоммерческие организации (СО НКО) в России и мире. Практики государственной поддержки СО НКО. Развитие социального предпринимательства. НКО и благотворительность. Практика управления эндаументами. Истории успеха: лучшие проекты благотворительной деятельности и практика их реализации. Модели работы с волонтёрами. Отчётность НКО. Инновационные технологии фандрайзинга.

 

Полные тексты статей (не менее 10 000 знаков, не более 30000 знаков с пробелами) принимаются до 15 апреля 2022 года.

-   посредством ДАННОЙ системы электронной регистрации  

или

- по электронной почте ttu.spa@yandex.ru c пометкой в теме письма «Конкурс: Альманах «Эффективное управление» памяти профессора М.И. Панова.

Отобранные статьи будут опубликованы в научном сборнике – электронное издание с присвоением ISBN. Сборники прошлых лет проиндексированы Google Scholar. Общее (непостатейное) описание введено в РИНЦ.

Cтатьи, не удовлетворяющие требованиям к оформлению, к публикации не принимаются.

Выплата гонорара не предусматривается.

Плата за публикацию прошедших конкурсный отбор и одобренных работ авторов не взимается.

 

Название файла, содержащего статью, должно совпадать с фамилией и инициалами первого автора в английской транслитерации (например: IvanovII). В начале статьи указывается Фамилия И.О. автора (выравнивание по правому краю), на следующей строке – название статьи заглавными буквами (по центру), ниже указываются фамилия и инициалы полностью, статус/должность, уч. степень (при наличии), уч. звание (при наличии), место работы/учёбы (полное наименование), город, страна, e-mail, SPIN-код РИНЦ (при наличии), следующая строка строчными буквами – не менее 5-ти ключевых слов, аннотация, далее – структурированный текст и список литературы.

Технические требования по оформлению текста доклада следующие:

параметры страницы – размер бумаги – А4 (21 см х 29,7 см), ориентация – книжная, шрифт

Times New Roman, размер шрифта – 12 пт., междустрочный интервал – 1,5, красная строка – 1,25 см.

Требования к оформлению сносок при цитировании, списка литературы, рисунков и таблиц совпадают с требованиями к статьям журнала «Государственное управление. Электронный вестник». http://e-journal.spa.msu.ru/uploads/files/podkrepljaemie_pdf_faili/_trebovanija_2021.pdf (За исключением требований по объёму: не менее 10 000 знаков, не более 30 000 знаков с пробелами)

В случае недостаточного количества заявок, неуспешного сбора статей для проекта, заявители будут проинформированы.

 

Прошедшие конкурсный отбор статьи публикуются  бесплатно.

Подача заявки бесплатна, оргвзнос отсутствует.

Выплата гонорара авторам не предусмотрена.