Управление персоналом: вызовы XXI века для коммерческих и государственных организаций
Руководитель подсекции:
Принятые к участию доклады:
- Арыкова Ассемгуль Рашидовна, Шнайдман Ольга Дмитриевна (Россия, Волгоград) Мотивация сотрудников организации в условиях кризиса
- Барсегян Лусине Багратовна, Бессуднова Алёна Александровна (Россия, Москва) Важность этики в деятельности HR-менеджера в условиях цифровизации
- Борохоева Эллина Витальевна (Россия, Москва) Использование социально-психологических методов управления персоналом в современной компании
- Брусов Александр Сергеевич (Россия, Москва) Применение гибких подходов для внедрения цифровых и современных кадровых технологий в системе государственного и муниципального управления
- Вагнер Екатерина Евгенеевна (Россия, Москва) Инновационные кадровые технологии в органах государственного управления
- Е Цзунлян (Россия, Москва) Ключевые направления организации инновационной активности персонала
- Ефремов Глеб Григорьевич, Плешакова Виктория Алексеевна (Россия, Волгоград) Влияние стресса на эффективность деятельности сотрудников организации
- Зубкова Ирина Сергеевна, Клименко Анастасия Александровна (Россия, Москва) Перспективы развития управления персоналом в удаленном режиме
- Кокарева Валерия Павловна (Россия, Волгоград) Взаимодействие руководителя и подчиненного: социально-психологические аспекты
- Коновалов Максим Анатольевич (Россия, Москва) Ограничения в использовании цифровых технологий при работе с персоналом в современных организациях
- Луковникова Дарья Александровна (Россия, Иркутск) Влияние пандемии COVID-19 на российский рынок труда
- Манченко Анастасия Андреевна (Россия, Москва) Специфика управления молодыми сотрудниками
- Овчинников Святослав Сергеевич (Россия, Москва) Компетентностный подход в условиях цифровизации государственного управления
- Омелькович Алина Витальевна (Россия, Самара) Специфика управления персоналом в условиях цифровизации
- Остроумова Александра Олеговна (Россия, Москва) Особенности адаптации персонала при дистанционной занятости
- Пирогова Екатерина Юрьевна (Россия, Московская область, Красногорск), Селезнёва Алина Альвиановна (Россия, Москва) Использование цифровых технологий в HR-сфере в контексте цифровизации адаптации персонала
- Пономарева Полина Ивановна (Россия, Москва) Мотивация студенческой молодежи к трудоустройству
- Раренко Андрей Алексеевич (Россия, Москва) Корпоративные ценности как инструмент управления персоналом российских организаций
- Стаценко Светлана Геннадьевна (Россия, Москва) Некоторые особенности использования чат-ботов во внутренних коммуникациях в компаниях
- Татевосян Стелла Альбертовна (Россия, Москва) Цифровые HR-технологии в XXI веке: возможности и вызовы
- Шаймарданова Надежда Андреевна (Россия, Москва) Соотношения расходов на денежное содержание и иные выплаты федеральным гражданским служащим Российской Федерации
- Ян Чжичэн (Россия, Москва) Условия и факторы инновационного поведения персонала в цифровом обществе
Участники










11:00 ‐ 14:00
Дистанционно
Ссылка на видеоконференцию размещается организаторами в виде уведомления в личных кабинетах участников ("Мои заявки" - "Ломоносов-2022" - "Подробности заявки")
Управление персоналом: вызовы XXI века для коммерческих и государственных организаций