действиями; г)плохое финансирование военной организации в целом, вызывающее как
проблемы
в
материально-техническом
обеспечении
деятельности
ВС, так
и
неудовлетворительное
социально-экономическое
положение
военнослужащих;
д)недостаточная правовая защищенность военнослужащих и т.д.
Все это весьма вероятно приведет к снижению боеспособности и уровня военной
безопасности государства в целом. Снижение уровня политической и военной
национальной безопасности неизбежно влечет за собой появление значительных угроз и
в других сферах общественной жизни и снижение способности на них отреагировать.
2. Формирование со стороны общества негативного отношения к вооруженным
силам (ВС) как институту, выражающееся в низкой оценке их значения в обществе,
эффективности их действий и профессионализма, неодобрении выполняемых ими
функций, падении доверия к ВС и их представителям и так далее. Со стороны
представителей ВС весьма вероятно последует ответная реакция. Она может выразиться
в ощущении недооцененности их деятельности, ее сложности и важности, заниженной
оценки самих военных и так далее; это, в свою очередь, может вызвать снижение
мотивации на эффективное выполнение своих обязанностей, проблемы в коммуникации
и взаимодействии с гражданским населением.
3. негативное отношение к институту военной службы со стороны населения,
которое приведет к таким результатам как уклонение от службы по призыву, нежелание
заключать контракт на военную службу, снижение престижа военной професии, а
следовательно, и к недостаточной комплектации вооруженных сил, или набору людей,
не соответствующих требованиям военной службы по различным признакам (состояние
здоровья, квалификация, личностные качества и др.). Если для решения данных проблем
государством будут избраны недостаточно продуманные меры, основанные не на
выявлении причин, лежащих в основе таких проблем, и работе с ними, а только на
смягчении их последствий, то ситуация как с комплектованием ВС, так и отношением к
ним населения в результате может еще более усугубиться.
С другой стороны, именно служба в армии – это основной канал взаимодействия
гражданской и военной сфер. При ее продуманной и разумной организации она
позволяет наладить гармоничные гражданско-военные отношения, создать хорошее
отношение и к военной организации в целом, повысить уровень поддержки и доверия со
стороны населения.
4. процесс ценностного сближения ВО и общества. О нем говорил Чарльз Миоскос
в своем знаменитом тезисе о переходе от института к профессии (I/O Thesis). Данная
тенденция является крайне неоднозначной; вооруженные силы выполняют очень
специфический тип деятельности, к ним предъявляются специфические требования. В
связи с этим развивается особенная система ценностей и норм. Ее слишком тесное
приближение к ценностям остального общества (особенно таким, как индивидуализм, со
всеми вытекающими особенностями), снижает эффективность функционирования
военной организации или даже само ее существование, особенно в моменты кризисов,
как военных, так и экономических и социальных. С другой стороны, умеренное
ценностное сближение ВС и общества позволяет избежать такой серьезной проблемы в
развитии ГВО, как значительное отдаление военной и гражданской сфер друг от друга,
превращение ВС в закрытую организацию.
5. Демоблизация и интеграция бывших военнослужащих в гражданскую жизнь.
Данный процесс является весьма сложным для представителей военной организации,
как с психологической, так и социально-экономической точки зрения. Если он никак не
отслеживается
государством, а
бывшим
военным
не
оказывается
помощь
в
психологической адаптации, переквалификации и поиске работы, получении социальной
поддержки, то они могут составить маргинальную группу, социально незащищенную и
негативно настроенную по отношению к властям. Вся это является прямой угрозой
социальной и политической сферам национальной безопасности.